“我作为‘一把手’，经常在上班时间外出打牌，我这种行为一旦让下属知道了，将会污染我们整个系统的风气。”6月3日博兴优配，重庆市万州区区委深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育会上，区城市管理局原党委书记、局长熊德斌在警示教育片中对自己的违纪违法行为进行了深入剖析。
\n“一把手”作为关键少数，其廉洁从政情况直接关系到整个单位甚至行业系统的政治生态和事业发展。万州区纪委监委始终保持惩治腐败的高压态势，对“一把手”腐败问题零容忍。区纪委监委加强与巡察、审计等部门的协作配合，拓宽问题线索来源渠道，广泛收集“一把手”违纪违法问题线索。对发现的问题线索，坚持快查快结，严肃查处了一批“一把手”利用职务便利谋取私利、污染政治生态的腐败案件，形成了有力震慑。近两年来，已立案查处在任区管“一把手”违纪违法案18件，给予党纪政务处分15人，移送司法机关5人。
\n“通过综合分析博兴优配，我们发现‘一把手’腐败案件中往往存在民主集中制落实不到位、权力运行缺乏有效制约等问题，如某乡原党委书记王某某在工程项目招标中，表面上由党委会集体决策，实际上由其会前‘定调’、个人‘拍板’。”万州区纪委监委党风政风监督室主任谭琴介绍，针对“一把手”腐败案件暴露出来的问题，区纪委监委将“一把手”贯彻执行民主集中制等情况纳入政治监督和日常监督重点，并与巡察监督贯通融合，通过参加民主生活会、列席重要会议、检查“三重一大”事项相关资料等方式，加强对“一把手”权力运行的监督检查。
\n去年5月，区委第七巡察组在巡察某镇时发现，该镇执行“三重一大”事项民主决策制度不够到位，以项目领导小组决策代替党委会决策，多个工程项目以项目领导小组决策招投标方式及最高限价等事项，而在党委会上仅作通报。
\n针对上述问题，区纪委监委督促相关单位立即整改，并以此为鉴，督促全区各级党组织对近年来本单位本系统“三重一大”事项决策和执行情况开展全面自查，同时对部分重点单位开展明察暗访。对自查未发现但明察暗访发现问题的、应立行立改但久拖不改或虚假整改的在全区进行通报，并由区纪委监委领导对被通报单位“一把手”进行约谈提醒，将约谈情况记入廉政档案，并纳入党风廉政建设工作考核。截至目前，全区已监督发现并整改相关问题228个，推动142个单位健全相关制度机制、完善相关决策程序，有效规范了“一把手”权力运行。
\n“加强对‘一把手’的监督，是推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。”万州区纪委监委相关负责人表示，“下一步，我们将继续探索创新监督方式方法，不断强化对‘一把手’的监督，为全区经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。”
\n原标题：万州：剑指“一把手”博兴优配，立案18件，整改问题228个
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